金字塔原理与 培训培训师
发布日期:2015-07-20浏览:2325
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课程大纲
重点突出 思路清晰:重点突出,逻辑清晰,投其所好
揣摩听众心理,迎合听众诉求,见人说人话
先重要后次要 先全局后细节
先总结后具体 先论点后论据
先结论后原因 先结果后过程
逻辑清晰四项实用原则:
结论先行
以上统下
归类分组
逻辑递进
思考表达要用金字塔结构
讲话讲课要用金字塔:
组织演讲思路
设计课程大纲
开场白:
内容主题及纲要
介绍讲师
价值意义及培训目标
授课方式
规则、要求、作业
结束语 阶段性 整个课程
单元2 用演示说话* 用图表说话
设计PPT思路 逻辑思路 框架结构
正确选择图表
标题强调要点
优化PPT界面 字体字号 界面配色
单元3 导演:破冰 授课方式 控场技巧
破冰活动
讲解法
案例法
演练法
讨论法
游戏法
教练术
引导术 GROW模型:现状-目标-方案-行动
ORID模型:客观-反应-诠释-决策
控场技能
如何激发兴趣
如何控制节奏
如何控制氛围
如何面对冷场、跑题、开小会、昏睡、争议
如何面对各种学员:旁观、孤独、刺头、高手、挑战、质疑、学员被迫来……
忘词了,说错了,字不会写
如何了解需求
如何吸引注意力
如何控制节奏、时间、氛围
如何调动积极性,如何提问和应答,如何互动
如何得到认同并执行
学员被迫来培训
如何让思路清晰 当思路混乱
如何避免大脑空白 忘词 说错 字不会写 自己没答案
如何面对不同类型:旁观、孤独、走神、不参与、昏睡、争吵、不听指挥、聊天开小会、插话
如何面对高手、刺头、挑战、质疑、刁难反驳
如何处理冷场、跑题,被学员牵着走、电话铃声